短期的培训  毕生的技术

    为了提高公司中层员工的治理意识和水平

，提升员工综合素质

，加强员工的思想建设工作

，使员工更好地胜任本职工作

，武汉冰球突破秉承“不休进建、积极向上”的企业文化

，于1月9日在总部会议室召开了“2020年度入职激励培训会”。本次会议采取线上线下同时进行的方式

，为全公司2020年入职的共20位新员工进行了激励培训。

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2021 Staff Training

    本次培训分为三个阶段

，首先各人一路进建了艾莫教员《做最有效的好员工》培训课

，从心态、品质到敬业心灵

，从技术、定位到经营职业生涯

，通过十二个篇章进行了激励培训

，强调优良员工的根基职业素养。艾莫教员的授课内容既丰硕又实用

，每一个篇章都让各人受益匪浅。

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2021 Staff Training

   第二阶段樊总为在场新员工进行了思想建设培训及技术领导

，从根基素养、工作技术、职业规划、员工价值等几个方面进行了精辟的解说
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，樊总通过组织多个游戏互动的环节

，充分地调动了各人的积极性

，纷纷踊跃讲话和参加互动

，会后各人都说这场培训给自己若何做好新一年的工作带来了很大启发。

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2021 Staff Training

    最后看了《首席执行官》这部纪录片

，影片通过介绍海尔的发展过程

，深刻地论述了企业发展、创业心灵、员工价值等精辟的治理理论

，每一位新员工们纷纷被影片中几位沉点人物全力以赴、急剧执杏注团队合作、钻营美满、一目十行的工作态度和奋斗心灵吸引

，在现场观后感的讲话中激情四射

，斗志高昂。

   这次培训会的召开极度成功

，不仅加强了团队的凝聚力

，还使各位参训的新员工在解决问题、提升自我

，以及职业规划等方面

，得到了深度的启发
；越发为造就优良的员工行列

，营造优良的进建氛围起到了沉要作用。